区政府各有关部门，各街道办事处:

根据《洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳市财政局关于印发<洛阳市公益性岗位开发管理实施细则>的通知》(洛人社〔2020〕25号)文件精神，公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，用人单位负责本单位公益性岗位人员的招聘、管理、岗位补贴及社会保险补贴发放等工作，区人社局做好公益性岗位招聘的组织和日常监督工作，确保开发的公益性岗位用于安置就业困难人员。

经研究决定，老城区2025年第二批开发公益性岗位11个。

附件:老城区2025年第二批公益性岗位开发计划

                         老城区人力资源和社会保障局

                     2025年6月25日

附件：

    老城区2025年第二批公益性岗位开发计划