老城区开展年轻干部警示教育会

近日，老城区纪委监委联合共青团老城区委员会对全区年轻干部开展警示教育，为他们系上“廉洁扣”。

会上，播放年轻干部违纪违法题材的警示教育片，宣读区纪委监委出台的《关于进一步加强年轻干部监督的若干举措》。会议对全区年轻干部进行廉政谈话，从提高政治能力、坚守廉洁自律、厚植为民情怀、发扬斗争精神、锤炼过硬作风、练就过硬本领六个方面，告诫年轻干部在今后的工作和生活中，要不断加强政治理论和党规党纪的学习，筑牢信念之基、补足精神之“钙”、凝聚奋斗之力，时刻保持高度警惕，做遵纪守法的模范，以实际行动在新时代展现青年干部的风采和作为。

9月29日下午，区农业农村局组织全体党员干部召开国庆节前廉洁警示教育会。

会上传达学习洛阳市近期查处的4起违反中央八项规定精神典型问题，强调全局干部要以案为鉴，知敬畏、守底线，树立底线思维，强化廉洁过节意识，时刻绷紧廉洁自律、反腐倡廉这根弦，筑牢拒腐防变防线。

开展托育机构消防安全和疫情防控专项检查

9月30日，老城区卫健委、区计生协组织各街道协同市场监管所和应急办对辖区托育服务机构国庆消防安全、疫情防控等工作进行专项检查。

此次检查采取“排查+整治+宣传”的方式。检查中，工作人员主要针对托育服务机构是否落实防疫措施、是否落实每日通风、清洁消毒等制度进行督查。此外工作人员还对机构内消毒用品、测温设备、灭火器、消防通道等进行仔细的检查，并要求机构相关负责人务必严格落实疫情防控政策，提高安全生产工作防范意识，确保全体职工和学生的安全。

9月30日，区消防大队联合邙山街道办事处深入宏进农贸市场开展消防安全大排查。

检查开始前，大队联合邙山街道办事处会同宏进市场负责人召开检查动员部署会，对检查任务进行分工，成立四个检查组，一个专家组，共12个检查小组，采取地毯式推进，逐家逐户排查登记。

检查过程中，检查人员组深入市场A、B、C、D四个区域，重点对市场的消防通道、疏散通道和安全出口是否存在堵塞和占用的情况，市场内大小店铺、摊位所配备的应急照明和疏散指示标志是否齐全有效等情况进行检查。在检查时，工作人员还现场提问市场商户灭火器材的使用和对消防知识的掌握情况，并向商户们进行消防安全宣传。

此次检查共排查商户1000余家，及时消除一批火灾隐患，提高场所管理人及员工的消防安全意识和火灾防范能力，为维护辖区消防安全形势的持续平稳筑牢防线。

区民政局：铆钉养老安全不放松 筑牢防控落实处

9月29日，驻区民政局纪检监察组会同区民政局以随机抽取形式，对养老服务机构采取现场查看、谈话了解、查阅台账等方式，重点针对疫情防控、消防安全、食品安全、服务安全等方面对养老服务机构安全管理制度落实情况进行督导检查，要求各养老机构进一步完善应急预案，继续采取封闭式管理，全面落实定时体温检测、全面消毒通风、食品留样检测、24小时值班等制度，及时落实发现问题整改。

老城区完成首次中小学校长职级制评审认定工作

近日，老城区完成首次校长职级评审工作。根据条件申报的7名高级校长、7名中级校长、4名初级校长参加了业绩评审和述职答辩。

根据洛阳市校长职级认定文件要求，本次中小学校长职级认定按照原定方案，中小学校长认定分为四级九档，即特级、高级、中级、初级四个等级。首次评审认定不设特级、不分档，高级、中级和初级各档比例按老城教育实际进行分配。中小学校长按照民主评议（10%），业绩评审（50%），述职答辩(40%)三部分积分排序完成首次认定工作。

为确保校长职级评审工作公平、公正、透明，根据相关文件要求，市教育局从全市职级评审人才库中遴选优秀专家组成评审委员会。市教育局人事科副科长刘宜斐亲自组织并参与整个评审过程。区纪委监委驻教体局纪检组、区委编办、区财政局、区人社局等部门领导全程参与监督指导。业绩评审专家根据申报表和申报材料，依据职级资格评审认定办法的评分标准进行赋分。述职答辩以现场打分形式进行。

经过全体工作人员的共同努力，此次校长职级认定工作过程严谨有序，公开公正，开局良好，将进一步激发中小学校长工作的积极性，充分发挥领头羊作用，为打造一支专业化高素质校长队伍，实现老城教育高质量发展提供有力支撑。